（1/27）リスキリングの取組事例を知る企業交流会

少子高齢化による労働人口の減少やデジタル技術の革新により、企業・労働者を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした中、企業が事業を継続し、成長を遂げていくためには、生産性向上やイノベーション、付加価値を生み出す人材の育成が重要であり、リスキリングに取り組むことが必要です。
この度、企業として積極的にリスキリングを推進し、新規事業により更なる成長を実現している石川樹脂工業株式会社（石川県加賀市）をお招きし、成果を生み出す仕組みづくりなど、企業主体のリスキリングの成功の秘訣についてお話いただきます。この機会にぜひご参加ください。

・県内企業経営者、人材育成責任者、支援機関担当者
・企業主体のリスキリングに関心がある方

石川樹脂工業株式会社　専務取締役　石川　勤氏　

東京大学工学部を卒業後、Procter & Gambleに入社し、約10年間勤務。在職中は日本やシンガポールで経営戦略、経営管理などに従事。”中小企業だからこそ生まれる新しい価値 を模索し、”2016年より現職に就任。経営全般に携わりながら、新ブランド「1000回落として割れない食器、ARAS」の立ち上げやロボティクス・AI活用などのデジタルトランスフォーメーション（DX）および経営改革をリード。　

2026年1月27日（火）14:00-16:15

群馬県庁舎３２階　ＮＥＴＳＵＧＥＮ（前橋市大手町１－１－１）

現地参加
※申込フォームは準備中

無料

30名

合同会社群馬県リスキリング事例共有促進事業事務局（（株）パソナ）
050-3818-0061
gunmareskilling@pasona.co.jp

群馬県労働政策課・（株）パソナ

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